Ε.Σ.Π.Ε.ΑΡ. | Ερευνητική Πρόταση Διπλωματικής Εργασίας του Προέδρου της Ένωσης

 

    Δείτε την Ερευνητική Πρόταση (ΕΔΩ) Εκπόνησης Διπλωματικής Εργασίας του Προέδρου της Ένωσης, κ. Ευάγγελου Κουτρουφίνη, με θεματική τον: «Στρατηγικός Σχεδιασμός Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού στις Ελληνικές Ένοπλες Δυνάμεις: Το Αμερικανικό και Φινλανδικό Μοντέλο ως μια Υβριδική Πρόκληση για την Ελληνική Κοινωνία».

Η παρούσα έρευνα με τίτλο: «Στρατηγικός Σχεδιασμός Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού στις Ελληνικές Ένοπλες Δυνάμεις: Το Αμερικανικό και Φινλανδικό Μοντέλο ως μια Υβριδική Πρόκληση για την Ελληνική Κοινωνία», πρόκειται να  επικεντρωθεί στην δυνατότητα υιοθέτησης μοντέλων διοίκησης και μετεξέλιξης του ανθρώπινου δυναμικού στις Ε.Δ. εφαρμοσμένων στις Η.Π.Α. και Φινλανδία.

Η υιοθέτηση της στρατηγικής αυτής σχεδίασης, στις Ελληνικές Ένοπλες Δυνάμεις, μπορεί να επιτευχθεί μέσω υβριδικών προσεγγίσεων, οι οποίες αξιοποιούν διεθνή μοντέλα, όπως το αμερικανικό και το φινλανδικό, ενώ παράλληλα θα πρέπει να προσαρμόζονται, στις ελληνικές ιδιαιτερότητες.

Φυσικά, γίνεται ιδιαίτερα αντιληπτό το γεγονός, ότι ο στρατηγικός σχεδιασμός του ΥΠΕΘΑ, δεν ολοκληρώνεται μόνο κατά τον σχεδιασμό και την υλοποίηση των δύο αυτών μοντέλων, αλλά προηγήθηκαν, συντελούνται και έπονται, διαφόρων ειδών διαρθρωτικές αλλαγές, μέσω της ανάληψης πολιτικής πρωτοβουλίας, προκειμένου το πέρασμα των ΕΔ, στην νέα εποχή της «Ατζέντας 2030». Δύο είναι τα βασικά μοντέλα υπό εδραίωση στις ΕΔ, τα οποία και πρόκειται να τύχουν περαιτέρω διερεύνησης.

Η σημερινή αρθογραφία με τίτλο «Έρχεται το 2025 η νέα στρατιωτική θητεία φινλαδικού τύπου» και αφορά το Φινλανδικό Μοντέλο στράτευσης και εφεδρείας, συνέπεσε με την παρουσίαση της εν λόγω ερευνητικής πρότασης και την οποία μπορείτε να την δείτε ΕΔΩ.